loading...

Leatha Morissette

بازدید : 79
دوشنبه 17 آذر 1399 زمان : 21:18

انتخاب وکیل خوب در تهران


خصوصیات یک وکیل خوب و باتجربه

یکی از زشت ترین و غیرقابل توجیه ترین کارهایی که یک وکیل می تواند در روابط حرفه ای انجام دهد تحریک موکل خود در برابر وکیل طرف مقابل است. متأسفانه مواردی از این دست به مرکز گزارش شده است. این اقدام علی رغم اینکه فقط در زمینه روابط انسانی و صرف نظر از جنبه های شغلی قابل اتهام و توجیه نیست ، می تواند توالی های فساد آمیز زیادی در زمینه وکالت داشته باشد.

اولاً ، وکیل تهران از آنجا که دادگاه ها و دادگاه ها معمولاً صحنه این درگیری ها هستند ، قداست وکالت را قضاوت می کنند و وکیلی که چنین اقدامی را آغاز کرده است از این هتک حرمت خارج نخواهد شد.

دوم ، به ضرر همه وکلا ، از جمله شخصی که چنین اقدامی را آغاز کرده است ، عموم مردم بر این باورند که وکیل نیز می تواند مورد حمله و توهین قرار گیرد.

ثالثاً ، این واقعیت که موکل وکالت جرأت انجام چنین اقدامی را دارد ، ناگزیر از ضعف و ناتوانی وکیل وی تعبیر می شود و این در نهایت زیان آور است و انگیزه این عمل است.

از این گذشته ، وجود چنین برخوردهایی بین وکلا - که اگر برجسته ترین افراد جامعه نباشند ، برجسته ترین افراد هستند - غیر قابل قبول و غیرموجه است.

وکلا حق دارند در دفاع از حقوق مشتری ، در مواردی که مسئله روابط شخصی با همکاران مطرح شود ، نهایت احترام و دقت را داشته باشند تا حداکثر احترام را به همکاران خود و حتی در این مورد بنیاد وکلا خصوصاً در دادگاه ها و دادگاه ها و مردم - بگذارند. . مسیر غلو را دنبال کنید. زیرا وکلا در کشور ما اقلیت کوچکی هستند که به دلیل اهمیت کار و خصوصیات شخصی آنها معمولاً مورد حسادت و غبطه دیگران قرار می گیرند. و بنابراین هیچ مکانی و فرصتی برای رویارویی اعضای این طبقه با یکدیگر وجود ندارد.

ما امیدواریم که دیگر هرگز از شما چیزی بشنویم.

3- حفظ شأن و منزلت همکاران

پذیرفتن و شاید ضروری است که دو وکیل در موقعیتی برای حمایت از حقوق موکلان خود درگیری علمی و فنی پیدا کنند. اما به هیچ وجه پذیرفته نیست که این اختلاف علمی و فنی را به یک تعارض شخصی و رویکرد فردی تبدیل کنیم.

مشتریان و پرونده ها می آیند و می روند ، اما وکلای طرفین همچنان اعضای جامعه حقوقی و شرکا هستند.

خصوصیات یک وکیل خوب

انتخاب وکیل خوب بر اساس تعدادی از ویژگی ها و ویژگی ها است که می توانید با انتخاب این وکلا بدانید که در انتخاب وکیل دقت کافی داشته باشید. البته در برخی مراحل وکالت از اهمیت بالایی برخوردار است و ممکن است در دادخواهی به جرم خطایی محکوم شوید و نتوانید از خود دفاع کنید.

یک وکیل باتجربه وکیلی است که در ابتدا با تمام اسرار و دانش حرفه وکالت کاملاً آشنا باشد. بعلاوه ، وی باید بتواند از کلیه مقررات قانونی لازم برای محافظت از موکل خود که مستلزم مطالعه دقیق و تسلط بر قانون است ، استفاده کند.

همچنین ، یک وکیل خوب در کاشان ، بیش از هر چیز باید اطلاعات کاملی در مورد موکل و مشکل او داشته باشد و بتواند اتهامات وی را بررسی کند و همچنین تحقیقات لازم را برای بررسی موسسه حقوقی دینا نحوه اتهام انجام دهد. درست است که در عمل بیشتر وکلا نتیجه و نتیجه را تضمین نمی کنند ، اما وکیل اصلی کاشان وکیلی است که می تواند نسبت به موکل خود احساس مسئولیت کند.

بنابراین لازم است:

1- هنگامی که مشتری شکایت می کند یا به وکیل سابق خود حمله می کند ، ما باید از حق همکاری و حتی در صورت امکان از همکار غایب خود دفاع کنیم.

2. هنگام خطاب به دادگاه ، ما هرگز نباید از استفاده از عناوینی مانند "دانشمند همکار" یا "همکار محترم" و مواردی از این دست برای توصیف قاضی صرف نظر کنیم.

3- اگر در اظهارات و استدلال های همکار خود اشتباه بزرگی را مشاهده کنیم ، ضمن رد آن و گشودن اشتباه و اتکا به مشکل به نفع مشتری خود ، هرگز شروع به تمسخر ، تمسخر و خودنمایی نمی کنیم. این شخص محل اشتباهات و فراموشی ها و خود ما از خطاها و لغزش ها در امان نیستیم.

4- هرگز نباید در حضور خود اهانت به همکار را مجاز بدانیم. خواه از طرف مشتری ما باشد یا از طرف منشی دادگاه یا از طرف افراد دیگر.

5- اگر از طرف گروهی از همکاران شکایتی داریم و نسبت به آنها انتقاد داریم یا حتی از آنها شکایت داریم ، ابتدا باید سعی کنیم با مذاکره مستقیم مشکل را حل کنیم. در مرحله بعدی ، ما سعی می کنیم با کمک هم پیشکسوتان همیشگی خود پرونده را حل کنیم و در حال بررسی مراجعه به مرکز یا قوه قضائیه هستیم و موضوع را به عنوان "پایان پرونده" علنی می کنیم.

6- با کنار گذاشتن ما (که مثل شما نیستیم یا همه مثل شما نیستیم) اجازه ندهید که به افراد عادی (یا دارایی) به همکاران ما حمله کرده یا به آنها توهین کنند (گرچه ما از روش و روش آنها خوشمان نمی آید). بدیهی است که رعایت این موارد به هیچ وجه مانع از الزام به کار با افرادی نیست که اقدامات آنها اعتبار جامعه حقوقی را از بین می برد.

منبع:

https://vrgl.ir/fby99

انتخاب وکیل خوب در تهران


خصوصیات یک وکیل خوب و باتجربه

یکی از زشت ترین و غیرقابل توجیه ترین کارهایی که یک وکیل می تواند در روابط حرفه ای انجام دهد تحریک موکل خود در برابر وکیل طرف مقابل است. متأسفانه مواردی از این دست به مرکز گزارش شده است. این اقدام علی رغم اینکه فقط در زمینه روابط انسانی و صرف نظر از جنبه های شغلی قابل اتهام و توجیه نیست ، می تواند توالی های فساد آمیز زیادی در زمینه وکالت داشته باشد.

اولاً ، وکیل تهران از آنجا که دادگاه ها و دادگاه ها معمولاً صحنه این درگیری ها هستند ، قداست وکالت را قضاوت می کنند و وکیلی که چنین اقدامی را آغاز کرده است از این هتک حرمت خارج نخواهد شد.

دوم ، به ضرر همه وکلا ، از جمله شخصی که چنین اقدامی را آغاز کرده است ، عموم مردم بر این باورند که وکیل نیز می تواند مورد حمله و توهین قرار گیرد.

ثالثاً ، این واقعیت که موکل وکالت جرأت انجام چنین اقدامی را دارد ، ناگزیر از ضعف و ناتوانی وکیل وی تعبیر می شود و این در نهایت زیان آور است و انگیزه این عمل است.

از این گذشته ، وجود چنین برخوردهایی بین وکلا - که اگر برجسته ترین افراد جامعه نباشند ، برجسته ترین افراد هستند - غیر قابل قبول و غیرموجه است.

وکلا حق دارند در دفاع از حقوق مشتری ، در مواردی که مسئله روابط شخصی با همکاران مطرح شود ، نهایت احترام و دقت را داشته باشند تا حداکثر احترام را به همکاران خود و حتی در این مورد بنیاد وکلا خصوصاً در دادگاه ها و دادگاه ها و مردم - بگذارند. . مسیر غلو را دنبال کنید. زیرا وکلا در کشور ما اقلیت کوچکی هستند که به دلیل اهمیت کار و خصوصیات شخصی آنها معمولاً مورد حسادت و غبطه دیگران قرار می گیرند. و بنابراین هیچ مکانی و فرصتی برای رویارویی اعضای این طبقه با یکدیگر وجود ندارد.

ما امیدواریم که دیگر هرگز از شما چیزی بشنویم.

3- حفظ شأن و منزلت همکاران

پذیرفتن و شاید ضروری است که دو وکیل در موقعیتی برای حمایت از حقوق موکلان خود درگیری علمی و فنی پیدا کنند. اما به هیچ وجه پذیرفته نیست که این اختلاف علمی و فنی را به یک تعارض شخصی و رویکرد فردی تبدیل کنیم.

مشتریان و پرونده ها می آیند و می روند ، اما وکلای طرفین همچنان اعضای جامعه حقوقی و شرکا هستند.

خصوصیات یک وکیل خوب

انتخاب وکیل خوب بر اساس تعدادی از ویژگی ها و ویژگی ها است که می توانید با انتخاب این وکلا بدانید که در انتخاب وکیل دقت کافی داشته باشید. البته در برخی مراحل وکالت از اهمیت بالایی برخوردار است و ممکن است در دادخواهی به جرم خطایی محکوم شوید و نتوانید از خود دفاع کنید.

یک وکیل باتجربه وکیلی است که در ابتدا با تمام اسرار و دانش حرفه وکالت کاملاً آشنا باشد. بعلاوه ، وی باید بتواند از کلیه مقررات قانونی لازم برای محافظت از موکل خود که مستلزم مطالعه دقیق و تسلط بر قانون است ، استفاده کند.

همچنین ، یک وکیل خوب در کاشان ، بیش از هر چیز باید اطلاعات کاملی در مورد موکل و مشکل او داشته باشد و بتواند اتهامات وی را بررسی کند و همچنین تحقیقات لازم را برای بررسی موسسه حقوقی دینا نحوه اتهام انجام دهد. درست است که در عمل بیشتر وکلا نتیجه و نتیجه را تضمین نمی کنند ، اما وکیل اصلی کاشان وکیلی است که می تواند نسبت به موکل خود احساس مسئولیت کند.

بنابراین لازم است:

1- هنگامی که مشتری شکایت می کند یا به وکیل سابق خود حمله می کند ، ما باید از حق همکاری و حتی در صورت امکان از همکار غایب خود دفاع کنیم.

2. هنگام خطاب به دادگاه ، ما هرگز نباید از استفاده از عناوینی مانند "دانشمند همکار" یا "همکار محترم" و مواردی از این دست برای توصیف قاضی صرف نظر کنیم.

3- اگر در اظهارات و استدلال های همکار خود اشتباه بزرگی را مشاهده کنیم ، ضمن رد آن و گشودن اشتباه و اتکا به مشکل به نفع مشتری خود ، هرگز شروع به تمسخر ، تمسخر و خودنمایی نمی کنیم. این شخص محل اشتباهات و فراموشی ها و خود ما از خطاها و لغزش ها در امان نیستیم.

4- هرگز نباید در حضور خود اهانت به همکار را مجاز بدانیم. خواه از طرف مشتری ما باشد یا از طرف منشی دادگاه یا از طرف افراد دیگر.

5- اگر از طرف گروهی از همکاران شکایتی داریم و نسبت به آنها انتقاد داریم یا حتی از آنها شکایت داریم ، ابتدا باید سعی کنیم با مذاکره مستقیم مشکل را حل کنیم. در مرحله بعدی ، ما سعی می کنیم با کمک هم پیشکسوتان همیشگی خود پرونده را حل کنیم و در حال بررسی مراجعه به مرکز یا قوه قضائیه هستیم و موضوع را به عنوان "پایان پرونده" علنی می کنیم.

6- با کنار گذاشتن ما (که مثل شما نیستیم یا همه مثل شما نیستیم) اجازه ندهید که به افراد عادی (یا دارایی) به همکاران ما حمله کرده یا به آنها توهین کنند (گرچه ما از روش و روش آنها خوشمان نمی آید). بدیهی است که رعایت این موارد به هیچ وجه مانع از الزام به کار با افرادی نیست که اقدامات آنها اعتبار جامعه حقوقی را از بین می برد.

منبع:

https://vrgl.ir/fby99

نظرات این مطلب

تعداد صفحات : 0

درباره ما
موضوعات
آمار سایت
  • کل مطالب : 1
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 0
  • بازدید امروز : 28
  • بازدید کننده امروز : 1
  • باردید دیروز : 0
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 33
  • بازدید ماه : 29
  • بازدید سال : 287
  • بازدید کلی : 6754
  • <
    پیوندهای روزانه
    آرشیو
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    لینک های ویژه